Zum Nachdenken


Die Kosten für mangelnde emotionale Bindung in Firmen beträgt CHF 65 Mia. Dies ist der Produktivitätsverlust, der aus geringer Motivation und mangelndem Engagement bzw. Loyalität zum Unternehmen, zum Team, zum Projekt etc. entsteht.

Gallup-Studie, 2010


Gemäss dem Link-Modell der Loyalitätstypen können 2/3 der Erwerbstätigen als motiviert bezeichnet werden. Der Anteil der "Bremser", welche zwar zufrieden sind, sich aber nicht für ihren Arbeitgeber engagieren würden, ging gegenüber 2003 von 15% auf 10% zurück. 1/6 aller Erwerbstätigen müssen der Gruppe der "Frustrierten" zugeordnet werden, weil sie weder zufrieden noch emotional mit ihrem Arbeitgeber verbunden sind. Persorama, Juni 2004


Mit 61,3 % belegt eine ausgewogene "Work-Life-Balance: Privat- und Berufsleben im Ausgleich", in der Wunschliste den zweiten Platz hinter Finanziell sorgenfreies Leben: 67,0 %Internet-Umfrage des Online-Stellenmarktes Jobfinder.at, 2004


Pro Jahr sind wir während durchschnittlich 11,1 Tagen arbeitsunfähig. Betrug der Anteil der Gesundheitskosten am Bruttoinlandprodukt 1960 noch 4,9%, waren es 2000 bereits 10,7%.Bundesamt für Gesundheit


Die Kosten falscher Ernährung betragen rund 4,5 Mia CHF pro Jahr bzw. 8-10 % von Gesamtkosten im Gesundheitswesen. 50-70% ernähren sich mehr oder weniger richtig; ein Drittel isst mehr als der individuelle Energiebedarf erfordert und ist übergewichtig.Prof. Dr. med. Felix Gutzwiller, 2003


Die Ausgaben für Sozialleistungen betrugen 2001 knapp CHF 120 Mrd. 24,4% wurden bei Krankheit und Unfall sowie 12,5% bei Invalidität gewährt.
Für das Jahr 2010 wird eine Finanzierungslücke der Sozialwerke von CHF 4,9 Mia. prognostiziert. Dies entspricht 1,8 Lohnprozenten oder 2,3 Mehrwertsteuerprozenten.


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